当前位置：4月10日上午9点，瑞雅特新型学徒制培训开班仪式在瑞雅特三楼会议室举行。
这次新型学徒制培训的启动，再次证明了瑞雅特汽车对人才培养的重视程度。公司将始终秉持“精制优服，利众而为”的理念，竭诚为员工打造良好的职业生涯发展平台，尽心尽力为社会输出更多的优秀人才。
（会议现场）
（领导发言）
（学员代表发言）
（瑞雅特与会人员）
什么是企业新型学徒制？
企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，在企业(含拥有技能人才的其他用人单位)全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的制度。
怎样的培养模式？
企业可结合生产实际自主确定培养对象，采取“企校双制、工学一体”的培养模式。即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构。采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。
培训的主要方式：
1.培养内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范和职业素养，特别是工匠精神的培育。
2.要以企业为主导确定具体培养任务，由企业与培训机构分别承担。
3.在企业主要通过企业导师带徒方式，在培训机构主要采取工学一体化教学培训方式。
4.积极应用“互联网+”、职业培训包等培训模式。
5.学徒培训期满，可参加职业技能鉴定或结业(毕业)考核，合格者取得相应职业资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书、毕业证书，下同)
6.鼓励支持有条件的企业自主对学徒进行技能评价。